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현장에 더 있고 싶다는 생각에 KBS에서 JTBC로 이직했다. 그는 “CP가 되면 책상에 앉아서 후배들의 아이템을 평가하는 일을 해야 한다”며 “JTBC는 CP가 돼도 프로그램을 계속 할 수 있도록 해주겠다고 약속해 이직을 결심했다”고 설명했다.
그의 선택은 옳았다. JTBC로 옮긴 후 ‘크라임씬’, ‘한끼줍쇼’, ‘슈가맨’, ‘효리네 민박’ 등 론칭하는 작품마다 소위 대박을 터뜨렸다. JTBC의 예능 부흥기를 이끌었다 해도 과언이 아니다.
윤 대표는 “지금은 회사 대표 직책을 맡고 있지만, 가만히 사무실 책상에 앉아서 후배들의 아이템을 평가하고 결정하면 안 된다고 생각한다”면서 “현장에서 함께 뛰고, 프로그램의 방향을 같이 고민해야 진짜 책임자”라고 강조했다. 그는 또 “스튜디오 슬램에 ‘혼자서 나만의 프로그램을 하겠다’고 생각하는 PD는 1명도 없다”며 “모두가 머리를 맞대야 좋은 프로그램이 탄생하며, 실패를 하더라도 한 사람의 탓으로 돌려선 안 된다”고 부연했다.
스튜디오 슬램에는 CP 직책이 없다. 윤 대표는 “프로그램을 만드는 회사인 만큼 책상에 앉아 지도만 하는 역할은 필요 없다고 생각했다”면서 “누구든지 프로그램을 만들고 싶으면 좋은 기획을 만들어 제작할 수 있다. 대표도, 직원들도 계속 프로그램을 만들고 있다”고 언급했다. 이어 “PD들이 언제든지 찾아와 고민을 털어놓고 조언을 구한다”며 “프로그램 성공을 1순위로 생각하며 마음을 모은다”고 털어놨다.
스튜디오 슬램은 최근 방송가에서 가장 주목받고 있는 콘텐츠 제작사다. ‘흑백요리사’로 글로벌 신드롬을 일으킨 데다, ‘싱어게인’, ‘크라임씬 리턴즈’ 등 다양한 장르의 예능을 잇달아 성공시키며 ‘흥행불패 행보’를 보여주고 있기 때문이다.
윤 대표는 “직원들 모두 열심히 하기에 좋은 결과가 나오는 것 같다”며 “성과에 안주하지 않고 늘 ‘다음에는 뭘 할지’ 고민한다. 새로운 것을 찾아내 시청자들이 즐겁게 볼 수 있는 프로그램을 끊임없이 만들어 내겠다”고 강조했다.

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