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삼성은 반기별 1회, 연간 1회 성과급을 지급하고 있다. OPI는 연간 1회 지급하는 성과급이다. 초과 이익의 20% 내에서 연봉의 50%까지 받을 수 있다.
삼성디스플레이의 OPI 지급률은 지난 2020년 12%였으나 2021년 35%로 오른 뒤 2022년 50%로 최고를 찍었다. 지난해에도 최고 금액 수준인 48%를 기록했다.
올해 삼성디스플레이의 OPI 지급률이 30% 수준으로 떨어지는 것은 예년보다 실적이 부진한 영향이다. 올해 1~3분기 매출액은 약 21조400억원으로 지난해 같은 기간 21조3100억원과 비슷하다. 다만 영업이익은 지난해 3조5600억원에서 2조8600억원으로 다소 줄었다.