2016년 여가친화기업 첫 인증 후 10년 만에 최고상 시간 단위 연차·동호회 지원 등 여가친화 문화 조성 자동육아휴직제·가족친화 프로그램 등 높은 평가
[이데일리 김미경 기자] KT&G가 일과 여가의 균형을 지원하는 기업문화 조성 노력을 인정받아 문화체육관광부 장관상을 받았다. 2016년 여가친화기업으로 처음 인증받은 이후 10년 만에 성과다.
KT&G가 9일 문화체육관광부가 주관하는 '2026 여가친화경영 기업·기관 인증식'에서 장관상을 수상하고, ‘여가친화경영 우수기업’에도 선정됐다. 사진은 배수민(오른쪽) KT&G 지속경영본부장이 수상식에서 기념사진을 촬영하고 있는 모습.
KT&G(033780)는 지난 9일 문화체육관광부가 주관하는 ‘2026 여가친화경영 기업·기관 인증식’에서 장관상을 수상했다고 10일 밝혔다. 여가친화경영기업 인증은 근로자의 일과 여가 조화를 지원하고 여가문화 확산에 기여한 기업과 기관을 선정하는 제도다. KT&G는 2016년 첫 인증 후 꾸준히 재인증을 획득하며, 올해 처음으로 최고 등급인 장관상을 받았다.
KT&G에 따르면 이번 수상은 일과 삶의 균형이 구성원의 경쟁력과 동기부여로 이어진다는 철학 아래, 전사적인 여가친화 문화를 조성한 점을 높게 평가받은 결과다. 시간 단위 연차 사용 제도를 비롯해 사내 동호회 활동 지원, 사내 도서관 운영, 임직원 E-스포츠 대회 개최 등 여가 활동을 뒷받침하는 프로그램을 운영 중이다.
또 일과 가정의 양립을 위한 제도도 강화했다. 2015년부터 출산 시 별도 신청 없이 육아휴직으로 자동 전환되는 ‘자동육아휴직제’를 도입한 결과, 육아휴직 사용률을 이전 대비 3배 이상 끌어올렸다. 임직원 가족사진 이벤트 등 가족친화 프로그램인 ‘가화만社성’도 10년째 운영 중이다.
지역사회로 여가친화 문화를 확산한 점도 좋은 평가를 받았다. KT&G는 전국 5곳의 복합문화공간 ‘상상마당’에서 다양한 문화예술 프로그램 운영을 통해 임직원뿐 아니라 지역주민들에게도 문화 향유 기회를 제공하고 있다.
배수민 KT&G 지속경영본부장은 “이번 수상은 일과 여가의 균형이 구성원의 몰입과 성장으로 이어진다는 KT&G의 경영 철학이 인정받은 결과”라며 “앞으로도 자유로운 여가친화 조직문화를 지속적으로 확산해 나가겠다”고 말했다.