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청년희망배움터는 정부의 청년 직무역량 강화·취업 지원 사업인 ‘K-뉴딜 아카데미’의 일환이다. 삼성의 자립준비청년 지원 사업인 ‘희망디딤돌 2.0’ 운영 경험과 관계사 교육 인프라를 활용해 비수도권 미취업 청년에게 기업 현장에서 필요한 실무교육을 제공한다.
교육 과정은 청년 수요와 지역별 산업 특성, 취업 연계 가능성을 고려해 구성했다. 분야는 △전자·정보기술(IT) 제조 기술자 △공조냉동 기술자 △선박제조 기술자 △중장비 운전 기능사 △온라인 광고·홍보 실무자 △제과제빵 기능사 등 총 6개다.
삼성은 기초역량 교육부터 직무별 전문교육, 실습, 자격증 취득과 진로 설계까지 이어지는 통합 교육 프로그램을 제공한다. 단순 이론교육에 그치지 않고 실제 산업 현장에서 활용할 수 있는 기술과 업무 역량을 갖추는 데 초점을 맞췄다.
교육생이 과정에 집중할 수 있도록 관계사의 교육시설과 구내식당, 셔틀버스 등도 지원한다. 각 권역에서는 지역 산업과 연계한 실습 중심 교육을 진행할 계획이다.
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권 차관은 “K-뉴딜 아카데미는 기업은 미래를 이끌 인재를 만나고 청년은 자신의 역량을 키우며 정부가 이를 뒷받침하는 정책”이라며 “청년희망배움터를 통해 청년들이 성장하고 도약하기를 바란다”고 말했다.
삼성은 청년희망배움터를 통해 올해 비수도권 미취업 청년 총 1000명을 상·하반기로 나눠 선발한다. 상반기 교육에는 550명이 참여하며 하반기 교육생은 8월 모집 공고를 거쳐 선발한다. 교육은 오는 11월부터 진행될 예정이다.
여명구 부사장은 “청년희망배움터에서 익힌 기술은 교육생들의 경쟁력이 될 것”이라며 “산업 현장에 필요한 기술 인재를 양성하고 청년들의 성장 기회를 확대하는 데 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
