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4기 과정은 이론과 실무, 현장 경험을 유기적으로 연결하는 데 초점을 맞췄다. 업계 전문 강사진이 참여한 물류전문과정을 통해 이커머스와 풀필먼트, 인공지능(AI) 기반 디지털 전환 등 물류산업의 최신 흐름을 익혔다.
사내전문과정에서는 회계·재무와 인수합병(M&A)을 비롯해 케미컬, ISO TANK, 이커머스 물류 등 회사의 핵심 업무 역량을 다졌다.
교육에서 배운 내용은 풀필먼트 센터 견학을 통해 현장에서 직접 확인했다. 영어와 스페인어 등 1대1 맞춤형 어학 수업을 통해 글로벌 커뮤니케이션 역량도 함께 강화했다.
과정 마지막 단계에서는 직접 사업 아이템을 제안하는 ’프로젝트 페스티벌‘을 진행해 교육 내용을 실제 업무에 적용할 수 있는 기회를 마련했다. 내년에는 해외 지사 탐방 일정도 예정돼 있다.
TaeSLA 4기 수료생은 “물류 전문 교육과 프로젝트 페스티벌을 통해 실무 감각을 키울 수 있었다”며 “현장에서 역량을 발휘하는 글로벌 리더로 거듭나겠다”고 말했다.
조용준 태웅로직스 대표이사는 “TaeSLA를 포함한 인재 육성 체계를 지속적으로 확대·정교화해 글로벌 대응력과 프로그램 실행력을 뒷받침하는 리더풀을 안정적으로 구축해 나갈 계획”이라며 “교육 환경을 꾸준히 마련해 업계를 선도하는 기업으로 나아가겠다”고 말했다.
한편, 태웅로직스는 복합운송과 프로젝트 물류 등 폭넓은 물류 서비스를 제공하는 종합물류서비스 전문기업이다. 2021년 개설한 TaeSLA를 통해 이번 4기까지 총 23명의 수료생을 배출했다.
