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IMPACT의 다섯 가지 핵심 영역과 차별점은 △브랜드 임팩트(Brand Impact): 기업 목표에 부합하는 신뢰 있는 리더십 내러티브 개발 △스피커 임팩트(Speaker Impact): 압박감 속에서도 자신감과 통제력을 유지하는 발표 역량 강화 △신뢰 임팩트(Trust Impact): 민감한 비즈니스 상황을 대응하는 대화의 기술 △인재 임팩트(Talent Impact): 내부 스토리텔링을 통한 핵심 인재의 몰입과 유지 △문화 임팩트(Culture Impact): 다양한 시장과 문화적 사고방식에 효과적으로 소통하는 전략이다
IMPACT 트레이닝은 IPO, M&A, 제품 리콜, 구조조정, 위기대응 등 실제 고위험 상황을 경험한 시니어 컨설턴트들이 직접 설계 및 진행한다. 이론이 아니라 현장의 복잡성과 정치적 함의를 이해하는 파트너십 중심의 교육이라는 점이 차별점이다.
권기정 호프만에이전시코리아 지사장은 “커뮤니케이션은 더 이상 소프트 스킬이 아니라 생존 역량”이라며 “급격한 기술변화와 지정학적 리스크 속에서 리더들은 환경을 이해하고 설명하며 신뢰를 이끌어내는 방식으로 이해관계자들과 임팩트 있게 소통해야 할 책임이 있다”고 강조했다. IMPACT는 호프만의 강점인 스토리텔링 서비스를 기반으로, 리더가 고위험과 복잡한 위기 속에서 그 스토리를 적시에 전달할 수 있도록 코칭한다는 설명이다.
이번 실전 중심의 트레이닝은 기업의 대표와 임원뿐 아니라 인사, 마케팅, 연구, 기술 부서장 등 조직 내 핵심 리더를 주요 대상으로 한다. 한국은 물론 호프만에이전시 아시아태평양의 8개 지사 전역에서 공통으로 선보이는 IMPACT는 각 시장 및 지역별 상황과 요구에 맞게 최적화하여 다국어로 제공된다. 보다 자세한 내용은 호프만 에이전시 홈페이지 또는 이메일을 통해 확인할 수 있다.





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