3일 포스코그룹은 6개 그룹사에서 세자릿수 규모의 신입사원을 채용한다고 밝혔다. 채용을 실시하는 기업은 포스코홀딩스, 미래기술연구원, 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코DX, 포스코이앤씨, RIST 등으로 △생산·설비기술 △영업·마케팅 △안전·보건 △AI 등 60여개 직무에서 채용이 이뤄진다.
포스코그룹은 이번 채용 대상에 AI 및 로봇 관련 직무를 대거 포함했다. 포스코홀딩스 미래연구원은 로봇 인지/제어 분야 연구원을 모집하며 포스코와 포스코DX는 제조/사무AX(AI 전환)를 담당할 전문인력을 선발할 계획이다. 특히 포스코의 경우 인공지능 기술을 활용할 현장 자동화 및 업무 혁신을 이끌어갈 우수 인재 확보를 위해 AI 엔지니어 직무를 신설했다.
또 포스코는 지원자들이 획일화된 틀에서 벗어나 직무역량 관련 강점에 집중할 수 있도록 기존 자기소개서 항목을 폐지하고 실제 수행활동 서술 중심의 ‘학내외활동’ 항목으로 이를 대체했다. 이를 통해 지원자들은 직무역량을 갖추기 위해 수행한 다양한 경험과 활동을 자유롭게 작성해 자신만의 경쟁력을 강조할 수 있게 됐다.
앞서 포스코그룹은 지난 7월 산업자원, 전력자원, 에너지자원을 아우르는 ‘트리플 코어(Triple-core)’ 체제 구축을 선언한 바 있다. 포스코그룹은 이번 대규모 채용을 이 같은 체제 구축과 연계해 진행한다는 방침이다.
포스코그룹은 입사지원서 접수기간 중 온·오프라인 리쿠르팅을 통해 회사 및 채용에 대해 소개하며 취업 준비생들이 모집 직무에 대해 궁금한 점을 해소할 수 있도록 현업에서 해당 업무를 담당하고 있는 직원들과 함께 상담회도 진행할 계획이다.
입사지원서는 포스코 채용 홈페이지를 통해 9월 1일부터 16일 오후 3시까지 접수 가능하다. 이밖에도 공식 유튜브 채널 ‘포스코스튜디오’, 대표 미디어 채널 ‘포스코 뉴스룸’ 등을 통해 다양한 채용 관련 콘텐츠를 게재해 지원자들과 소통할 예정이다. 상세 채용 정보는 채용 홈페이지의 그룹사별 공고를 참고하면 된다.
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