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채용전형은 서류 및 전화면접, 1차 면접, 2차 면접(심층 역량 평가), 3차 임원 면접 등 4단계로 진행되며, 최종 합격자는 오는 12월 입사 예정이다.
이번 신입 채용에는 BAT그룹의 글로벌 리더 육성 프로그램 ‘GGP(Global Graduate Program)’에 참여할 수 있는 기회도 제공된다. ‘GGP’는 BAT가 전 세계적으로 운영하는 패스트 트랙 채용 프로세스로, 1년 6개월 간 총 3번의 순환근무를 통해 집중적인 리더십 및 직무 훈련을 받으며 업무 역량 개발 기회를 갖게 된다. 최종적으로는 2주일간 영국 런던에 위치한 그룹 본사에서 글로벌 연수 프로그램(graduate Academy)을 거쳐 곧바로 관리 직무로 승진 기회를 얻게 된다.
BAT는 임직원의 일과 삶의 균형을 중시하며, 구성원과 회사가 함께 성장할 수 있는 조직 문화를 구축해 오고 있다. △유연근무제와 재택근무 △해외 파견 기회 및 본사 교육 등을 지원하며, △자유롭게 사용 가능한 연 380만원의 복지 포인트 △기본 연차 외 3일 특별 여름휴가 지원 등의 혜택도 제공하고 있다.
이 외에도 △성과 기반의 보상 체계 △직원 대상 심리 상담 프로그램 제공 △국내외 교육 및 해외 파견 기회 등 다양한 제도를 통해 직원들이 안정적으로 근무하며 전문성을 키울 수 있도록 지원하고 있다.


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