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이날 회의는 출연연 연구원들의 이야기를 듣는 1부 시간과 출연연 연구원과 TF 위원이 젊고 우수한 인재가 찾아오고 우수 연구자로 성장하는 출연연 지원 방향과 창의·도전적 연구에 몰입하는 출연연 R&D 혁신 방향에 대해 논의하는 2부 순서로 구성됐다.
1부에서는 ‘3대 게임체인저 기술’인 인공지능, 반도체, 첨단바이오, 양자를 선도하는 차세대 출연연 연구원들이 경력을 선택한 이유와 연구자로서 자긍심, 출연연에 기대하는 바에 대해 발제했다.
첫 발제자로 나선 차진웅 한국표준과학연구원 선임연구원은 첨단 연구시설을 활용해 대형 연구를 할 수 있다는 점을 출연연의 장점으로 꼽았다. 연구원들이 협력해 국가 핵심기술 개발을 주도하는 모습을 출연연의 미래상으로 말했다. 김형우 한국기계연구원 선임연구원은 출연연 입사 배경으로 자유로운 연구 분위기와 개별 연구가 가능한 연구환경을 제시했다. 앞으로 우수 인재 유입을 위해 출연연 홍보와 학부생 대상 인턴십 프로그램 강화를 제안했다. 정진영 한국생명공학연구원 책임연구원은 출연연의 차세대 연구인력에 대한 체계적인 관리와 제도 마련의 필요성을 강조했다.
2부에서는 이호성 한국표준연구원 원장, 주한규 한국원자력연구원 원장, 배태민 국가과학기술인력개발원 원장 등이 TF 위원과 함께 출연연이 국민 기대를 충족하기 위한 R&D 퍼스트 무버 방안으로 우수 인재 유입을 위해 첨단 연구 인프라 확충, 국제 활동 기회 확대, 인재 양성을 위한 시스템 지원에 대해 논의했다.
이공계 활성화 대책 TF팀장인 이창윤 과기정통부 1차관은 “R&D 혁신성과 창출의 핵심역할을 담당하는 출연연에 우수 인재 유입은 과학기술인재강국으로 가는 출발점”이라며 “앞으로 출연연이 연구의 수월성을 높이도록 우수 인재 유입 방안을 도출하고, 출연연 연구자가 글로벌 리더 연구자로 성장하기 위한 방안을 마련하겠다”라고 말했다.