7일 기업데이터연구소 CEO스코어가 지난해 기준 매출 상위 500대 기업 중 1분기 미등기임원 현황을 공시한 253개 기업의 2012·2017·2022년 현황을 조사한 결과, 올해 1분기 미등기임원의 평균 연령은 53.2세로 나타났다.
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연령대별 비중을 보면 50대 비중이 올해 76.9%로 높았다. 40대 비중은 17.0%, 60대는 5.4%로 각각 집계됐다.
지난 2012년 50대 비중이 66.3%였던 것과 비교하면 50대 미등기임원이 10.6%포인트 늘어났다. 40대 비중은 10년 전 29.6%에서 줄어들었다.
업종별로는 IT 업종 임원이 젊었다. 네이버 미등기임원 평균 연령이 46.3세로 가장 젊었고, 카카오는 46.4세로 그 뒤를 이었다.
전통 대기업의 경우 CJ(50.6세), 삼성(52.0세), SK(52.3세), 현대백화점(52.3세) 등으로 경영진 세대교체 작업이 이뤄지면서 임원 평균 연령도 낮아진 것으로 나타났다.
미등기임원 평균 연령이 가장 높은 곳은 하림으로 56.8세를 기록했다. 이어 포스코와 한진이 각각 56.6세, 56.5세였고, 에쓰오일(55.9세), 영풍(55.9세) 등이 그 뒤를 이었다.
주요 기업 미등기임원 가운데 최연소는 신동원 농심 회장의 장남인 신상열(29) 상무로 나타났다. 이어 이원섭(31) 세방전지 상무보, 이선호(32) CJ제일제당 경영리더, 정재림(32) KCC 이사, 정두선(32) 현대코퍼레이션 전무 등이 이름을 올렸다.
주요 기업 미등기임원 가운데 최고령은 윤세영(89) 태영건설 창업회장이었고, 이어 정재은(83) 신세계 명예회장, 오완수(83) 대한제강 회장, 최창걸(81) 고려아연 명예회장, 박일희(80) 광동제약 명예부회장 등이다.