|
여보야는 코로나19 등으로 인한 지역경기 침체에도 불구하고 청년 일자리 문제를 극복하기 위한 신규 고용창출과 더불어 양질의 일자리를 지속적으로 만들어냈다는 점에서 높은 평가를 받았다. 또한 최근 2년간 154명의 청년 채용과 20명의 계약직원을 정규직으로 전환했다.
아울러 2019년에는 지역인재 유출과 경력직 이탈 방지를 위한 고용 안정화 노력을 인정받아 광주광역시로부터 일자리 창출과 고용안정화 표창을 받았으며, 2021년에는 청년과 취약 계층 채용에 적극적으로 앞장선 공로를 인정받아 청년고용 활성화 고용노동부 장관 표창을 받은 바 있다.
그 외에도 △노동시간 단축 및 일 생활 균형 실천 △정년 연장 등 고용안정 기여 △여성 근로 일자리 창출 △구성원 직무 능력 향상을 위한 복지제도 실천 △병역지정업체 선정 등에서 고용이 안정적으로 유지되는 회사로 평가받았다.
여보야 관계자는 “오랫동안 계속된 고용창출과 일자리 질 개선 노력의 결과로 대한민국 일자리 으뜸기업으로 선정돼 영광이다”라며 “우리 청년들이 지역에서 꿈을 이루고, 일자리에서 시작된 활력이 지역경제의 성장과 복지로 이어지도록 앞으로도 최선을 다하겠다”고 전했다.