한국경영인증원은 서부발전에 대해 “채용 규정과 사후관리 규정이 체계적으로 명문화돼 있어 전반적으로 운영 성과가 우수하고, 공정성과 투명성을 높이기 위해 노력하고 있다”고 평했다.
서부발전 관계자는 “직무능력 중심의 공정한 채용문화를 이어 나가 다른 기관의 모범이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
3개 부문· 59개 항목 심사해 선정
"공정성·투명성 높이기 위해 노력"
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