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홍윤식 행정자치부 장관은 15일 정오 서울 종로구 세종대로 정부서울청사에서 열린 ‘생생토크’에 참석해 이같이 말했다.
홍 장관은 지난 1월 취임 후 부서 간 벽을 허무는 쌍방향 소통으로 공직사회의 변화와 혁신을 선도할 것을 강조한 바 있다. 이에 장·차관 및 부내 직원들이 한자리에 모여 소통하며 정책 공감대를 형성하는 자리를 마련한 것이다.
이날 기조 발제를 맡은 최상옥 고려대 교수는 경제협력개발기구(OECD) 국가의 긴축적 인력관리 동향을 소개하며 “급격한 대내외 환경변화에 대응하기 위해 신축적 조직관리와 함께 성과관리 내실화 등의 사후관리 방안도 균형 있게 마련할 필요성이 있다”고 지적했다.
국민안전처 직제를 담당하는 조상민 사무관은 “기관장이 특별히 관심을 갖고 추진하는 역점사업에 대해서는 재량껏 운영할 수 있는 조직의 설치가 필요하다”고 제안했다. 정원감사를 담당하는 정재익 사무관은 “현장에서 잘못된 조직운영 실태를 발견하고 시정을 요구해도 제대로 이행되지 않는다”면서 “투명한 조직운영을 위해 정원감사의 실행력을 확보해야 한다”고 말했다.
홍윤식 장관은 “토론 과정에서 제시된 좋은 제안은 정책에 적극 반영하겠다”고 강조했다.





