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캠코는 회사와 직원이 함께 아이를 키운다는 의미의 ‘함께 키움 프로젝트’ 운영을 통해 임신기·육아기 근로시간 단축, 자녀돌봄 휴가 등을 출산부터 육아·돌봄기까지 생애주기별로 육아에 적극 활용 할 수 있도록 제도화했다.
특히 남성 직원이 자유롭게 육아휴직을 활용할 수 있도록 독려하는 등 직원의 일·가정 양립은 물론 가족친화적인 기업문화 정착을 위해 노력하고 있는 점을 높게 평가 받았다.
권남주 캠코 사장은 “이번 수상은 직원들이 행복하게 일할 수 있는 가족친화적 기업문화 정착 노력을 인정받은 것”이라며 “캠코는 앞으로도 공공기관으로서 일·가정 양립 문화 확산?정착을 위해 앞장설 것”이라고 말했다.