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우 전 위원장은 지난 26일 마지막 기자간담회를 열고 “처음 비대위장이 됐을 때 당 상황은 정말 암담했다. 많은 의원들이 생각이 다른 사람에게 증오에 가까운 언사를 공개적으로 해서 힘들었다”고 소회를 밝혔다. 취임 당시 대선과 지방선거의 패배 책임 공방이 벌어지면서 당내 분열이 표면화되며 어려움이 있었다고 토로한 것이다.
이 때문에 우 위원장은 임기 동안 당 안팎에서 `분열의 언어`를 몰아내는데 공을 들였다. 취임 후 첫 기자간담회에선 “인신공격, 흑색선전, 계파적 분열의 언어는 엄격히 금지하겠다, `수박(겉과 속이 다른 정치인)`이란 단어를 쓰는 분들은 가만히 두지 않겠다”고 경고했다.
또한 우 위원장은 인신공격성 `문자폭탄`을 방지하고자 당내 악성 문자 방지센터를 설립하고 당원의 의견을 지도부에 전달할 수 있는 창구인 `당원청원시스템`을 만들었다. 이를 두고 한 민주당 중진 의원은 우 위원장에 대해 “`따뜻한 리더십`으로 당을 이끌었다”며 “80일 동안 당내에 많은 일이 있었지만 연이은 선거 패배 등 어려운 여건에서도 당을 안정시켰다”고 평가했다.
우 위원장은 두 번의 선거에서 패배한 민주당을 재건하기 위해 `새로고침위원회`를 발족, 패인을 분석하고 쇄신안을 마련하기도 했다. 아울러 민주당에 `강력하고 선명한 야당`이라는 기치도 빼놓지 않았다. 서해 공무원 사건 태스크포스(TF), 정치보복수사대책위원회 등을 통해 문재인 정부를 향한 공세에 적극 대응했다.
전대 룰, 당헌 개정 등 갈등도…계파 간 통합 과제
이 같은 성과에도 불구하고 비대위 결정으로 계파 간 갈등의 여지를 남겼다는 점은 아쉬움으로 남는다. 특히 `이재명 방탄 개정`으로 논란을 빚은 당헌 80조 개정 작업과 `권리당원 전원 투표 도입` 등 당헌 관련 문제가 계파 갈등의 골을 깊게 했다. 우 위원장이 특정인을 위한 당헌 개정을 추진하고 있다는 비판에 직면한 것이다.
지난 24일에는 `권리당원 전원 투표`를 당의 최고 의사결정기구로 한다는 신설안이 포함된 당헌 개정안이 중앙위원회에서 부결되자 위 내용을 제외한 당헌개정안을 재상정해 `일사부재의 원칙에 위반된다`는 비판이 제기되기도 했다.
마지막까지 `우상호 비대위`와 대립각을 세운 박용진 의원은 “민주당 안에 민주적 논의구조가 작동돼야 한다”며 “토론과 숙의가 가능한 민주당을 위해 사력을 다하겠다”고 당헌 개정에 부정적인 입장을 밝혔다. 우 위원장도 이를 의식한 듯 마지막 간담회에서 “당을 이끌다 보면 한쪽 입장만 반영할 수는 없다”며 “비대위가 특정인의 사당화를 돕기 위해 무리했다는 것은 사실이 아니다”라고 말했다.
한편 기사에 인용된 여론조사의 더 자세한 내용은 한국갤럽이나 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.
