역대급 돈풀기에 월가 돈잔치…연봉도 상여금도 高高

[이데일리 김무연 기자] 글로벌 대표 금융 기업이 밀집한 월가는 올 연말 대규모 상여금 잔치를 벌일 전망이다. 코로나19에 따른 경제 위축을 타개하기 위해 각국이 경쟁적으로 돈풀기에 나서면서 증시부터 기업 인수합병(M&A) 시장까지 호황을 누린 탓이다. 여기에 연봉 또한 대폭 인상돼 월가 직원들의 소득은 큰 폭으로 늘어날 것으로 관측된다.

월스트리트를 가리키는 팻말(사진=AFP)

월가 투자자문역, 전년 대비 상여금 35% 인상 예상

16일(현지시간) 로이터통신은 컨설팅업체 존슨 어소시에이츠의 조사를 인용, 월가 직원들이 2009년 이후 최대 규모의 상여금을 받을 것이라고 보도했다. 투자심사역의 경우 상여금은 전년 대비 35%, 고문 및 거래 중개인은 20~30% 정도 증가할 것으로 추정된다.

이외에도 사모투자펀드(PEF) 및 자산운용사, 헤지펀드 종사자의 상여금 또한 두자릿수 증가가 예상된다고 로이터는 전했다. 이에 반해 일반 상업은행 직원들의 상여금 인상 폭은 5% 수준에 그칠 것이라고 통신은 내다봤다.

월가에서 막대한 상여금을 지급하게 된 까닭은 세계 각국의 양적완화 정책으로 금융 기업들이 호실적을 올렸기 때문이다. 골드만삭스의 지난 순이익이 전년보다 60% 급증한 53억8000만달러(약 6조3635억원)를 기록했다. 모건스탠리의 3분기 순이익 또한 37억1000만달러(약 4조3882억원)로 전년보다 36% 늘었고, JP모건은 24% 증가한 117억달러(약 13조 8387억원)의 순이익을 올렸다.

미국을 비롯한 주요국들은 소비 진작을 위한 지원금을 비롯해 실업 급여 등 다양한 사회보장제도를 이용해 막대한 자금을 뿌렸다. 시중에 풀린 자금을 바탕으로 개인 투자자들이 증시에 뛰어들면서 증시는 유례 없는 호황을 맞았다.

월가에 위치한 시티은행(사진=AFP)

증시, M&A 모두 기록적 호황…신입 연봉도 대폭 늘려

실제로 뉴욕 증시 주요 지수인 S&P500은 연일 최고점을 갈아치우며 상승세를 유지하고 있다. 올해 초 3700포인트 수준이던 S&P500 지수는 지난 16일 종가 기준 4700.90을 기록하며 27% 넘게 뛰었다. 다우존스, 나스닥종합지수 등 다른 지수 또한 연초에 비해 크게 올랐다.

양적완화와 더불어 저금리 기조도 이어지면서 기업 간 M&A도 대폭 늘었다. 금융정보업체 레피니티브에 따르면 지난 9월 27일 기준 3분기 M&A 거래량은 1조5200억달러(약 1803조원)를 기록했다. 전년 같은 기간에 비해 38% 증가한 수치로, 분기당 M&A 규모로는 사상 최고치를 갈아치웠다.

알렌 존슨 존슨 어소시에이츠 이사는 “올해 월가에서 지급되는 상여금은 대공황 이후 업계에서 볼 수 없었을 정도로 기록적인 수준일 것”이라면서 “투자 은행, 자산 관리 및 대체 투자를 포함한 거의 모든 금융 서비스 산업 부문이 기록적인 수준의 성과를 거뒀기 때문”이라고 설명했다.

한편, 증시 호황으로 직원들의 업무 부담이 가중되면서 불만이 커지자 월가의 금융사들은 연봉 인상 카드를 꺼내들었다. 골드만삭스가 1년차 직원의 기본급을 11만달러(약 1억3000만원)으로 30% 가까이 인상했고, 모건스탠리는 신입 직원에게 연간 10만달러(약 1억1800만원)를 지급할 것이고 밝혔다. JP모건 등도 신입 직원 연봉을 1만5000~2만5000달러(1700만~2900만원)씩 인상했다.