BBQ, 하반기 신입사원 공채…윤홍근 '신인재경영' 지속

[이데일리 남궁민관 기자] 치킨 프랜차이즈 제너시스BBQ 그룹은 오는 16일부터 30일까지 ‘2023년 하반기 신입사원 공개 채용’을 진행한다고 13일 밝혔다. 올해부터 신입사원 연봉을 대폭 인상하는 등 윤홍근 회장의 ‘신(新)인재경영’을 그대로 이어가며 하반기 우수 인재 확보에 보다 공을 들인다는 계획이다.

제너시스BBQ 그룹 관계자가 오는 16일부터 진행되는 하반기 공개채용 내용을 대학생들에게 설명하고 있다.(사진=BBQ)

이번 하반기 공채 모집 부문은 △운영(BM) △점포개발(영업) △마케팅 △전략기획 △직영점장·매니저 등 총 5개로 각 파트별 신입 및 경력사원을 모집한다.

직영점장·매니저 부문은 학력 무관이며 이를 제외한 분야는 4년제 대학 기졸업자 및 내년 2월 졸업 예정자를 대상으로 한다. 채용은 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사를 통한 1차 면접, 2차 PT면접, 교육평가 과정을 거친 후 최종 합격자는 부서에 배치될 예정이다.

각 부문 별 자격조건 및 우대사항 등 자세한 정보와 지원방법은 BBQ 채용 사이트와 잡코리아, 사람인 등 채용 플랫폼에서 확인 가능하다.

이외에도 BBQ는 다음주까지 영호남 지방 일대 대학을 대상으로 채용설명회를 진행한다. 채용 설명회를 통해 기업에 대한 비전과 직무 및 채용 프로세스 등을 설명하며 입사 지원을 독려할 예정이다.

윤 회장은 “장기화되는 경제 위기 상황을 돌파하기 위해서는 과감한 신인재경영을 통해 극복해 나가야 한다”며 “BBQ를 세계 최고의 프랜차이즈 그룹으로 이끌어갈 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.

실제로 윤 회장은 올해 초 신인재경영을 선언하며 대졸(군필) 신입사원 연봉(운영·점포개발의 현장직군 기준)을 기존 3400만원에서 4540만원으로 대폭 인상했다. 이는 조직 구성원에게 업계 최고의 대우를 제공함으로써 세계 최대·최고의 외식 프랜차이즈 기업에 근무한다는 자부심을 갖고 최고의 성과를 달성할 수 있는 환경을 조성하고자 내린 결단이다. 이에 올해 상반기 신입사원 공채에 2500명이 넘는 지원자가 몰리며 취업 준비생들의 뜨거운 관심을 받기도 했다.