SK하이닉스, 임직원 자녀 대상 사회적 가치 창출 전파

지난 15일 경기 광주 하이비전센터에서 열린 ‘청소년 셀프 리더십 스쿨’에 참여한 SK하이닉스 임직원 자녀들이 기념 촬영을 하고 있다. [사진=SK하이닉스 제공]

[이데일리 김종호 기자] SK하이닉스는 임직원 자녀를 대상으로 하는 ‘청소년 셀프 리더십 스쿨(Self-leadership School)’에 올해부터 ‘UN기후변화협상게임’을 도입했다고 16일 밝혔다.

청소년 셀프 리더십 스쿨은 SK하이닉스가 임직원 자녀의 창의적이고 자기주도적 문제해결 능력 등을 배양하기 위해 2015년부터 실시하고 있는 가족친화 프로그램이다. 올해는 경기 광주 소재 하이비전센터에서 지난 15일과 16일 각각 두 차례 진행됐다.

SK하이닉스가 새로 도입한 UN기후변화협상게임은 참가자가 각국 대표가 돼 오는 2100년까지 지구 온도를 산업화 이전보다 2도 이상 높아지지 않도록 협상안을 도출하는 게임이다. 이 게임을 통해 사회적 가치 실천의 중요성을 일깨울 수 있다는 것이 회사 측의 설명이다.

SK하이닉스 관계자는 “이 프로그램을 통해 사회적 가치 창출이라는 SK그룹의 경영방침을 임직원뿐만 아니라, 임직원 자녀에게까지 전파하게 됐다”며 “일상에서 사회적 가치 실천의 중요성을 일깨우고 공감대도 높여 나간다는 방침”이라고 말했다.