[시혜 아닌 호혜, 삼성 CSR] '삼성 나눔의 날' 11만 임직원 동참 '나눔가게' 지역점포 370곳 참여 키오스크로 일상 속 기부 확산 'SSAFY' 취업자 1만명 달해
[이데일리 조용석 기자] 삼성 직원들이 사업장 인근 지정 식당이나 카페를 찾으면 가게는 매출 일부를 지역 아동·청소년을 위해 기부한다. 직원의 한 끼가 가게 매출이 되고 손님이 늘면 아이들에게 돌아가는 후원도 커진다. 수원, 화성 등에서 참여하는 식당과 카페가 370곳에 달한다. 삼성의 ‘호혜적 사회공헌(CSR)’이 동네 상권으로 이어진 사례다.
삼성 노사가 함께 기획한 ‘나눔가게’의 첫 기부금 전달식이 12일 경기 화성사업장에서 열린 ‘2026 나눔의 날’ 행사에서 진행됐다. 삼성전자는 참여 점주들과 함께 세이브더칠드런·굿네이버스·초록우산에 기부금을 건넸다. 삼성이 지난 2일부터 2주간 진행한 ‘나눔위크’ 동안 △나눔키오스크 △헌혈 등에 올해 참여한 임직원 수는 10만8000여명(국내 기준)에 이른다. 나눔키오스크 누적 기부금 규모는 144억6000만원이다.
삼성 CSR을 관통하는 키워드는 ‘호혜’다. 청년이 산업 현장에서 일할 수 있도록 실무 기술을 가르치는 삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)가 대표적이다. SSAFY를 통한 취업자는 1만명에 달한다. 스타트업 육성 프로그램 ‘C랩 아웃사이드’ 역시 마찬가지다. C랩 아웃사이드 8기에 선정된 클리에어의 김우열 대표는 본지 인터뷰에서 “삼성 C랩을 통해 회사의 모양새를 갖추게 됐다”고 했다. 삼성으로부터 자금·업무공간, 재무 컨설팅 등을 지원 받은 클리에어는 현재 삼성전자와 함께 연구실에서 개발한 공기 정화 기술을 실제 현장에서 검증하고 있다.
삼성은 호혜적 CSR을 지속가능 성장 전략으로 보고 있다. 이재용 회장은 2019년 삼성전자 창립 50주년 메시지를 통해 “같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길”이라고 했다.
삼성전자 화성사업장 DSR타워에서 12일 열린 ‘2026 삼성 나눔의 날’ 행사에 참석한 박용인 시스템LSI 사업부장 사장(왼쪽 세번째)과 초기업 노동조합 삼성전자 지부 최승호 위원장(왼쪽 첫번째), 권민정 굿네이버스 국내사업본부장(왼쪽 두번째), 정태영 세이브더칠드런코리아 총장(왼쪽 네번째), 황승언 나눔가게 대표(오른쪽 두번째), 신정원 초록우산 사회공헌협력본부장(오른쪽 첫번째) 등 협력 NGO 및 기관 관계자들에게 나눔키오스크 기부금과 헌혈버스·헌혈증서를 전달한 뒤 기념촬영하고 있다.(사진 = 삼성 제공)
